Andrew est membre du conseil d'administration d'Arville depuis 2016 et président depuis 2018. Il est consultant en management depuis plus de 30 ans et conseille des entreprises mondiales en matière de stratégie et de transformation. Il allie une expérience internationale approfondie à une innovation nouvelle pour aider ses clients à obtenir des résultats de premier plan sur le marché. Aux côtés d'Arville, il est également associé principal chez Kearney, un cabinet de conseil en stratégie mondiale, dont il est l'un des leaders mondiaux. Andrew vit dans le Cambridgeshire et aime se détendre en faisant des randonnées avec sa famille et ses amis.

Jim a étudié l'ingénierie à l'université de Durham avant d'obtenir le titre d'expert-comptable à Londres chez Price Waterhouse, où il a passé cinq ans. Il a ensuite poursuivi une carrière de 20 ans dans la banque d'investissement, occupant des postes de direction sur les marchés des capitaux chez HSBC, ABN AMRO, Citigroup et enfin Goldman Sachs, couvrant le Royaume-Uni et l'Europe du Nord.

En 2008, Jim a pris sa retraite de la banque d'investissement à l'âge de 45 ans et a rejoint Arville en tant que directeur général. Au cours des 13 années suivantes, il a dirigé l'entreprise pendant une période de croissance et de transformation, en constituant une équipe solide et en renforçant la réputation d'Arville en tant que spécialiste de confiance dans le domaine de la fabrication de textiles techniques. En 2025, Jim a quitté son rôle de dirigeant pour devenir directeur non exécutif, continuant à apporter son expérience et sa vision stratégique au groupe. En dehors de son travail, Jim est marié et père de trois enfants adultes. Il s'intéresse à la marche de longue distance, au travail du bois, à la remise en forme, ainsi qu'à l'architecture et à la conception de systèmes.

Professionnel chevronné du commerce, fort de plus de 30 ans d'expérience et d'une solide expérience en tant que directeur général, Steve est aujourd'hui directeur général d'Arville. Il est chargé de diriger et de superviser la stratégie de l'entreprise en matière de croissance du chiffre d'affaires, d'expansion du marché et de partenariats stratégiques. Depuis qu'il a rejoint Arville en 2024, il a joué un rôle central dans l'alignement de nos fonctions de vente, de développement commercial et d'expérience client, dans la planification de notre stratégie commerciale à long terme et dans nos plans de partenariat avec les clients et les fournisseurs. Il a occupé des postes de direction chez Red Bull Advanced Technologies, Reaction Engines et Tetronics PLC, et apporte à Arville son expérience et son leadership commercial. En dehors du travail, Steve aime se maintenir en forme, ayant enseigné le kung-fu pendant plus de 20 ans, et il est un passionné d'équitation, même s'il n'a pas les compétences requises pour monter à cheval !

Nigel a commencé chez Arville en tant qu'apprenti à l'âge de 18 ans, acquérant une expérience pratique du tissage, de l'ourdissage et de l'ennoblissement avant d'évoluer vers l'ingénierie des machines et la conception des produits. Aujourd'hui, en tant que directeur technique - et l'un des experts en textiles techniques les plus expérimentés et les plus compétents du Royaume-Uni - il supervise l'ensemble des produits et des capacités techniques d'Arville dans les domaines de la production, de la qualité et des opérations de laboratoire, en encourageant l'amélioration continue et l'innovation. Son expertise pratique et ses connaissances techniques approfondies établissent la norme pour tout ce que nous faisons. Lorsqu'il ne travaille pas, Nigel est un mécanicien automobile chevronné et aime faire de longues promenades avec son lévrier.

Neil a fait évoluer sa carrière dans la chaîne d'approvisionnement au cours des 30 dernières années, après avoir commencé sa vie professionnelle en tant qu'ingénieur. Il a appris son métier en s'approvisionnant et en exécutant des commandes à l'échelle mondiale dans de nombreux secteurs, de l'automobile à la construction et à l'industrie pharmaceutique, tant dans les opérations de distribution que de fabrication, avant de rejoindre Arville en 2024. Il apporte une grande expérience à Arville et a joué un rôle déterminant dans l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise et dans le développement de notre approche centrée sur le client. À la maison, il s'occupe de ses quatre chiens, tous de races différentes, dont un chien de sauvetage. Pour s'évader, il apprécie l'appel de la nature en faisant du cyclotourisme.

Andy est un professionnel expérimenté du marketing qui compte plus de 25 ans d'expertise dans de nombreux secteurs. Il a travaillé avec des entreprises du monde entier sur leur stratégie de marque, de communication et de croissance. Andy a rejoint Arville en 2024 en tant que directeur marketing afin d'aider à aligner notre marque sur notre stratégie commerciale et à optimiser l'efficacité de notre communication. Avant de rejoindre Arville, Andy était directeur général de l'un des plus grands cabinets de conseil en stratégie de marque au monde et associé d'un cabinet de conseil en gestion spécialisé dans les stratégies de marque interentreprises et industrielles. Lorsqu'il ne travaille pas, Andy passe son temps à entraîner l'équipe de rugby junior locale et à prétendre qu'il est encore assez bon pour jouer lui-même.

Avec des décennies d'expertise finement aiguisée dans les technologies d'enduction pour les textiles industriels, Sue est une véritable spécialiste dans son domaine. En tant que directrice générale d'Arville Coating, elle dirige avec précision et innovation, veillant à ce que nos capacités d'enduction ne soient pas seulement efficaces, mais aussi conformes aux normes techniques les plus élevées. Son engagement en faveur de l'excellence favorise la cohérence et la performance dans notre gamme diversifiée de produits et de secteurs industriels. Au-delà du monde du textile, Sue applique le même dévouement et la même approche pratique à la vie de la ferme qu'elle gère avec son mari.

Simon a commencé comme apprenti tisseur et technicien et a maintenant plus de 30 ans d'expérience dans une carrière qui l'a mené de l'Amérique à l'Islande et au Moyen-Orient. Simon joue un rôle clé dans nos processus organisationnels et systématiques, en veillant à ce que les bonnes personnes occupent les bons postes tout en maintenant un environnement de production propre et professionnel. Il a été le fer de lance de la mise en œuvre de nos systèmes Weavemaster, Qualimaster et d'inspection par caméra des métiers à tisser. Entraîneur dévoué de football pour les moins de 6 ans depuis plus de 20 ans, il apporte le même mentorat et le même état d'esprit stratégique à son rôle chez Arville.

Mark a commencé sa carrière dans l'atelier en tant que tisserand avant de passer à la santé et à la sécurité. Avec plus de 21 ans d'expérience chez Arville et une qualification NEBOSH en santé et sécurité générale, il supervise aujourd'hui la conformité dans l'ensemble du groupe Arville et est notre ressource privilégiée pour les questions de sécurité, renforçant ainsi une culture de la responsabilité et du bien-être. Mark s'assure que les évaluations des risques sont approfondies, que les normes réglementaires sont respectées et que tous les employés reçoivent une formation adéquate. Mark est un cycliste passionné de Wetherby Velo et a collecté des fonds pour des associations caritatives telles que Resurrected Bikes, qui soutiennent des initiatives communautaires.